La selezione del personale e le modalità di accesso all’impiego nella S.A.CAL. S.p.A. sono disciplinate dalla procedura “Selezione e Gestione del Personale (PG04)” allegata al Modello di organizzazione Gestione e Controllo adottato dalla Società ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001.

In osservanza della Policy Privacy e di sicurezza dei dati personali gli uffici non accettano i curricula in forma cartacea, recapitati a mano o per posta, al di fuori delle procedure selettive avviate con avviso, e sono tenuti alla relativa distruzione.

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